Dictionnaire RH
Les expressions les plus utilisées, et leur vrai sens.
Jargon
Traduction
“autonome”
vous serez seul et sans aide
“dynamique”
chaotique et stressant
“polyvalent”
vous ferez le travail de 3 personnes
“challenge”
situation ingérable
“start-up spirit”
pas de process, pas de budget, beaucoup d'enthousiasme
“jeune équipe soudée”
personne ne reste longtemps
“environnement stimulant”
vous travaillerez beaucoup trop
“salaire selon profil”
on ne veut pas vous dire ce qu'on va vous payer
“sense of urgency”
on est toujours en retard
“force de proposition”
on n'a aucune idée de ce qu'on veut
“gestion du stress”
il y en aura beaucoup
“rigoureux”
on va surveiller chaque détail
“passion”
on ne paiera pas les heures sup
“culture d'entreprise forte”
tout le monde pense pareil
“évolution possible”
aucune garantie
“management bienveillant”
votre chef lira des livres de développement personnel
“télétravail possible”
jamais le vendredi
“flexible”
vos horaires le seront, pas les délais
“profil junior avec expérience”
on veut un senior mais payer un stagiaire
“ambiance conviviale”
afterworks obligatoires non rémunérés
“proche des transports”
le loyer du bureau est bas, c'est loin de tout
“CDI après période d'essai”
on verra si on vous garde
“bonne humeur requise”
les plaintes sont mal vues
“esprit entrepreneurial”
vous travaillerez sans filet
“profil junior accepté”
on veut payer le moins possible
“télétravail partiel”
deux jours maximum, si tout va bien
“présentiel favorisé”
le management aime vous voir assis à votre bureau
“package attractif”
il n'y a pas assez de salaire pour le dire clairement
“variable déplafonné”
les objectifs sont hors d'atteinte
“mutuelle avantageuse”
on compte ça comme une augmentation
“tickets resto”
c'est l'avantage principal du poste
“onboarding structuré”
quelqu'un vous montrera vaguement où est la machine à café
“environnement en transformation”
rien n'est stabilisé
“entreprise à taille humaine”
peu d'équipe, beaucoup de proximité forcée
“poste évolutif”
le périmètre va gonfler sans revalorisation
“forte disponibilité”
vos soirées ne vous appartiennent plus
“sens du service”
il faudra dire oui à tout
“autonomie rapide”
débrouillez-vous dès la première semaine
“rémunération motivante”
surtout pour nous si vous acceptez
“vous aimez les défis”
tout est un problème ici
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